Huismeester

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van gemeentelijke panden, met als zwaartepunt dorpshuis De Bolder en het gemeentehuis. Jij bent hét aanspreekpunt voor collega’s, huurders en bezoekers. Je:

· Coördineert het team interne dienstverlening/bode en stelt roosters op.

· Beheert de (structurele en incidentele) verhuur van ruimtes, inclusief planning en communicatie.

· Voert klein technisch en facilitair onderhoud uit of schakelt externe partijen in.

· Houdt toezicht op netheid, veiligheid en representativiteit van de locaties.

· Ontwikkelt beleid voor het gebruik van gemeentelijke accommodaties.

· Beheert het facilitaire budget en stuurt bij waar nodig.

· Zorgt voor de inkoop van facilitaire middelen en begeleidt aanbestedingen (zoals voor een verhuurapplicatie).

· Signaleert knelpunten in processen en doet verbetervoorstellen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij gemeente Waterland betekent werken in een kleinschalige organisatie met een groot hart voor de samenleving. Jij krijgt:

· Een salaris in schaal 6 van de cao Gemeenten (afhankelijk van kennis en ervaring) 2434 - 3524 euro bruto per maand op basis van fulltime

· Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris.

· Een goede reiskostenvergoeding voor zowel eigen vervoer als ov.

· Pensioenopbouw via het ABP met een ruime werkgeversbijdrage.

· Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en opleiding.

· Flexibele werktijden en oog voor een gezonde werk-privébalans.

· Werken in een betrokken team met korte lijnen en een fijne sfeer.

Wat breng je mee?

Wij zoeken iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen, energie haalt uit organiseren en graag met mensen werkt.

· Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een facilitaire of technische richting.

· Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen de facilitaire dienstverlening.

· Je bent klantgericht, technisch handig en organisatorisch sterk.

· Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen.

· Je bent flexibel en bereid om incidenteel buiten kantoortijden te werken.

· Ervaring met applicatiebeheer is mooi meegenomen.

Dit is jouw impact

Gemeentelijke accommodaties worden optimaal benut. Gebouwen zijn schoon, veilig en gastvrij. Verhuur en interne dienstverlening verlopen soepel. Facilitaire processen en systemen zijn efficiënt ingericht. Interne én externe gebruikers zijn tevreden.

Interesse?

Wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact op met Kimber van Ruitenbeek, afdelingsmanager Bedrijfsvoering, via 06 - 257 030 03.

Ben je enthousiast? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Stuur je cv en motivatie naar: vacature@waterland.nl, t.n.v. Maurits Petri, recruiter bij gemeente Waterland.

Gemeente Waterland. Klein van schaal, groot in impact.