Strategisch adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling 32-36 uur per week, schaal 11

Word jij onze nieuwe Strategisch adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling?

32-36 uur per week

De uitdaging:

Ben jij een enthousiaste professional met ruime ervaring, die graag werkt in een kleine gemeente met grote ruimtelijke waarden? Dan is Waterland dé plek voor jou. Want geen dag is hetzelfde bij ons! Door de grote verschillen tussen het polderlandschap, Monnickendam en Marken met hun beschermde stadsgezichten, en de druk op woningbouw, kent de gemeente ruimtelijk gezien enorme uitdagingen, waarin jij als strategisch adviseur moet opereren. Heb je ervaring met het omgevingsrecht, ben je resultaatgericht, toon je eigenaarschap en neem je graag het initiatief? Dan komen wij graag met jou in gesprek!

Wat ga jij doen? 

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Strategisch adviseren:Je adviseert collega’s, college en raad over omgevingsrechtelijke vraagstukken en plannen, met een scherp oog voor integrale afwegingen en toekomstbestendige oplossingen.
• Procesbegeleiding: Je begeleidt ruimtelijke procedures, zoals buitenplanse afwijkingen, en zorgt ervoor dat alles voldoet aan wet- en regelgeving. Ook vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Stakeholdermanagement: Je informeert, adviseert en spart met stakeholders, zoals collega’s, inwoners en externe partijen, over de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en zoekt naar gezamenlijke oplossingen.
• Innovatie en beleid:Je draagt, in nauw overleg met de projectleider, bij aan de ontwikkeling van het gebiedsdekkende Omgevingsplan en de verdere implementatie van de Omgevingswet en ontwikkelt daarvoor instrumentarium en handelingsperspectieven. Daarnaast ben je nauw betrokken bij het opstellen en begeleiden van strategische beleidsstukken, zoals de actualisering van de Omgevingsvisie.
• Samenwerking:Je zorgt voor een integrale en oplossingsgerichte aanpak en effectieve afstemming met verschillende afdelingen binnen de gemeente, zodat plannen niet alleen ambitieus, maar ook uitvoerbaar zijn.

Wij vragen van jou:

• Een afgeronde relevante (Ruimtelijke Ordening/Planologie) Hbo-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• 3 tot 5 jaar ervaring binnen het vakgebied en kennis van de Omgevingswet.
• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
• Een stevige persoonlijkheid met lef en (zelf)vertrouwen, die eigenaarschap toont.
• Flexibiliteit en een proactieve houding in een veranderende organisatie.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Bij de gemeente Waterland staan diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel. Wij streven er naar om onze organisatie een afspiegeling van de samenleving te laten zijn waarbij geen onderscheid wordt gemaakt tussen geslacht, etniciteit, geloofsovertuiging, leeftijd et cetera. Wij kijken puur naar je vakmanschap en de optimale match!

Kernwaarden en competenties: 

Onze kernwaarden zijn lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid. Voor deze functie zijn resultaatgerichtheid, pro activiteit en planmatigheid belangrijk.

Wij bieden: 

• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk: Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• Breed takenpakket: Geen dag of dossier is hetzelfde.
• Een leuk gevarieerd team met kennis: Daar kan je op rekenen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris (maximaal € 6.072,- bruto per maand, schaal 11, CAO gemeenten. Voor een minder ervaren kandidaat geldt de aanloopschaal 10. (Breng je veel ervaring mee, dan is een arbeidsmarkttoelage boven op de functieschaal conform de CAO bespreekbaar)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken (in afstemming met je leidinggevende).
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Aantrekkelijke reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Een heel goed pensioen voor later dat wordt geregeld door ABP.
• Aandacht voor vitaliteit, zoals een fietsregeling, vitaliteitsbudget en zaalvoetbal.
• Een actieve personeelsvereniging.
• Uitgebreide opleidings-, trainings- en coaching mogelijkheden om kennis up to date te houden en vaardigheden (verder) te ontwikkelen.

De afdeling:

De functie maakt deel uit van de afdeling Ruimte. De afdeling Ruimte bestaat uit de teams Ruimtelijke Ontwikkeling en Vergunningen, toezicht en handhaving (VTH). De projectleiders maken ook deel uit van de afdeling.  Samen met zo’n 25 collega’s zetten wij ons in voor volkshuisvesting, projectleiding, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, toerisme en economische zaken. 

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze vacature en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Gerrit Klompmaker, Afdelingsmanager Ruimte op 06 2074 8019. Voor vragen over het proces kan je contact opnemen met Eddy Marques Recruitment Adviseur op 06 4626 6634

Reageren

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar vacature@waterland.nl. 

Wil je eerst informeel kennis maken, dan kan dat uiteraard. We horen het graag. Deze vacature sluit op zondag 1 juni. De gesprekken staan ingepland op donderdag 5 juni tussen 11.00 en 15.00 uur. We vragen je dan ook vriendelijk hier rekening mee te houden bij het solliciteren. 

Deze vacature staat intern en extern tegelijkertijd uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.  

Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst en doen we niets mee.