Medewerker Financiele administratie met aandachtgebied invordering 28-36 uur per week, schaal 7

Medewerker Financiele administratie met aandachtgebied invordering 28-36 uur per week, schaal 7. 

De uitdaging 

Ben jij iemand die graag een bijdrage levert aan het financieel gezond houden van een organisatie? Werk jij graag in een kleine gemeente waar je echt het verschil kunt maken? Bij de gemeente Waterland zoeken wij een enthousiaste en betrokken invorderingsmedewerker die met oog voor de menselijke maat zorgt dat vorderingen tijdig en correct worden afgehandeld.

Wat ga je doen als medewerker financiële administratie met aandachtgebied invordering?

Een dag als medewerker financiën begint met een kop koffie en een kort overleg met je collega’s over de prioriteiten van de dag. Vervolgens neem je contact op met inwoners of bedrijven om betalingsregelingen te bespreken. Je luistert naar hun situatie, biedt ondersteuning en zoekt samen naar passende oplossingen. Daarna duik je in de administratie om gegevens te actualiseren en signalen te verwerken. In de middag overleg je met een externe partij over een lopende zaak of ondersteun je een collega met een specifieke vraag. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw werk zo waardevol!

Dit zijn je taken:

• Behandelen van betalingsregelingen;
• Onderhouden van contact met burgers, bedrijven en instanties over openstaande betalingen;
• Regiehouder of beheerder zijn bij invorderingsmaatregelen zoals beslaglegging en dwanginvorderingen;
• Signaleren en rapporteren van knelpunten in de processen;
• Bijdragen aan de boekhouding en andere administratieve werkzaamheden;
• Samenwerken met andere afdelingen en externe partijen voor een efficiënt invorderingsproces.

Wat vragen wij?

Je bent een daadkrachtige professional met:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met relevante werkervaring;
• Kennis van of affiniteit met wet- en regelgeving op het gebied van invordering en gemeentelijke belastingen;
• Goede communicatieve vaardigheden: je staat in contact met inwoners en ondersteunt hen bij hun vragen;
• Analytisch vermogen en pragmatische instelling;
• De bereidheid om nieuwe systemen en kennis snel eigen te maken.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris van maximaal € 3831,- per maand op basis van een 36-urige werkweek. (conform schaal 7) van de CAO Gemeenten, afhankelijk van je ervaring;
• een dynamische en uitdagende baan in een organisatie in ontwikkeling;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris;  
• de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg met je collega’s), waarbij je een deel van de week thuis kunt werken; 
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;  
• goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; 
• dienstauto’s en elektrische fietsen die beschikbaar zijn voor afspraken buiten de deur;
• aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en het organiseren van zaalvoetbal; 
• een actieve personeelsvereniging.  

Over ons team

De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en wordt gekenmerkt door authentieke kernen, een rijke cultuurhistorie en een prachtig groen landschap. Als invorderingsmedewerker maak je deel uit van een hecht team, waar samenwerking en korte lijnen centraal staan. Hier ben je geen nummer, maar een waardevolle schakel in een organisatie die klein genoeg is om persoonlijk te blijven en groot genoeg om professioneel te zijn.

Diversiteit en inclusie

Bij de gemeente Waterland hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusiviteit. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving, zonder onderscheid te maken in geslacht, etniciteit, geloofsovertuiging of leeftijd. Jouw talent en vakmanschap staan bij ons centraal.

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag aan te leveren.

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze vacature tekst en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Kimber van Ruitenbeek, afdelingsmanager Bedrijfsvoering op 0625703003, of voor vragen over de procedure met Eddy Marques Recuitment adviseur op 06-46266623.

Enthousiast geworden?

We kunnen niet wachten om jouw talenten in ons team te verwelkomen. Stuur je CV en motivatiebrief naar vacature@waterland.nl en ontdek hoe jij een verschil kunt maken bij Waterland!

We reageren binnen 4 werkdagen en laten je weten of we verder gaan in procedure. 

De functie staat doorlopend open en zodra deze is ingevuld sluiten we de vacature. 

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.