Soort stage: HBO, meewerk (3e jaars)
Team: Bedrijfsvoering, cluster HRM
Uren per week: 24 tot 36 uur
Duur: 4 tot 6 maanden
Aanvang: januari/februari 2023
Binnen ons klein maar krachtige HRM team binnen gemeente Waterland hebben wij ruimte voor een stagiair(e)!
In de organisatie spelen momenteel veel interessante vraagstukken op HR gebied. Ook zijn wij bezig met de uitvoering van een Strategisch Personeels Plan (SPP). In dit plan staan projecten als; de invoering van een nieuw functie- en waarderingssysteem (HR21), het opzetten van een Onboardingprogramma en een Personeelshandboek, het efficiënt inrichten van het Personeelsinformatiesysteem, Werving- en selectie enzovoort. Kortom, aan uitdaging geen gebrek! Daarnaast zijn we ook druk bezig om de basis op orde te krijgen. Denk hierbij aan nieuwe briefsjablonen, werkprocessen schrijven, intranet updaten etcetera. Als stagiair(e) loop je in basis mee met de HR adviseur voor zowel projecten als dagelijkse personeelsvraagstukken en ondersteun je de HR assistent en medewerker Salarisadministratie.
Afhankelijk van ook je eigen interesse en kunnen gaan we concrete werkzaamheden bepalen. Uiteraard is er ook tijd en mogelijkheid om te werken aan een eventuele stageopdracht.
Al met al een leuke, afwisselende en boeiende stage!
Wij zoeken een student die
• een relevante HBO studie zoals bv. HRM volgt;
• affiniteit heeft met het brede HR vak en graag met alle facetten wil meekijken;
• zelf initiatief neemt, een grootverantwoordelijkheidsgevoel heeft en een organisatietalent is;
• leergierig, sociaal, enthousiast en communicatief vaardig is;
• integriteit als iets vanzelfsprekends ziet;
• een goed gevoel voor humor heeft!
Wij bieden
• Een afwisselende en flexibele stage voor 24 tot 36 uur per week;
• Een uitstekende stagevergoeding van €450,- obv 36 uur;
• Leuke en energieke HR collega’s;
• Een leuke & informele organisatie;
• Goede begeleiding en coaching om je stage succesvol af te ronden;
• De kans om jezelf te ontwikkelen tot een echte junior HR professional met goede referenties;
• Een kijkje in de keuken van het werken voor een gemeente, en hoe leuk én uitdagend dat is.
De gemeente Waterland
Het enige constante is verandering!
De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer.
De ligging van Waterland nabij Amsterdam en achter de Noordzeekust is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’.
Interesse?
Schroom dan niet om bij vragen contact op te nemen met Michelle Roos-Bouman, HR adviseur via
06-21370545 of reageer direct via vacatures@waterland.nl! Wie weet zitten wij dan snel met elkaar om tafel!