Beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid

De Gemeente Waterland zoekt een

Beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid

(36 uur per week)

De uitdaging

Als Beleidsmedewerker Openbare Orde & Integrale Veiligheid ben jij dé schakel tussen het strategisch, tactisch en uitvoerend beleid op het gebied van integrale veiligheid. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid van inwoners en ondernemers. Vanuit jouw rol ben je het vaste aanspreekpunt voor en adviseur van de burgemeester en het college en leg je waar nodig verbinding met andere beleidsterreinen. 

Werkzaamheden

• Adviseren over het beleid op het brede terrein van de openbare orde, veiligheid en crisisbeheersing;
• Voorbereiden van formele besluitvorming door burgemeester, het college, de gemeenteraad en het -mede uit eigen beweging- zorgen voor rapportages en verantwoordingen;
• Actueel houden van het lokale veiligheids- en uitvoeringsplan en de uitvoering daarvan;
• De lokale voorbereiding en uitvoering van de regionale crisisbeheersingsorganisatie, inclusief het draaien van piketdiensten;
• Onderhoud van contacten met de veiligheidspartners zoals politie, OM, Zorg- en Veiligheidshuis, Veiligheidsregio, RIEC en andere gemeenten;
• Uitvoeren, in samenwerking met onder meer de toezichthouders, van concrete acties en maatregelen om de gemeente veilig te houden;
• Participeren in projecten op het gebied van (zorg- en) veiligheid;
• Inspelen op de (veiligheids)actualiteiten van de dag;
• Beheren van budgetten;

De organisatie en het team

De gemeente Waterland telt ongeveer 18.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer. De ligging van Waterland nabij Amsterdam is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van  die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’. 

De functie is gepositioneerd in het team Control. Bij Control zijn onafhankelijke adviesfuncties ondergebracht en rapporteer je direct aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur. Op diverse taakvelden toetst het team de kwaliteit en adviseert over verbetermogelijkheden. In deze functie werk je nauw samen met onder andere de Handhavingsjurist, BOA’s en Beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid.

Wij vragen

Een enthousiaste, ervaren en flexibele collega met een klantgerichte en pro-actieve instelling. Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau, hebt bij voorkeur een opleiding op het gebied van Integrale Veiligheidskunde of Bestuurskunde genoten en je hebt ervaring in het veiligheidsdomein. Je hebt een duidelijke visie op het gemeentelijke openbare orde en veiligheidsbeleid en draagt deze enthousiast en professioneel uit.

De volgende kwalificaties zijn op jou van toepassing:

• Je beschikt over een analytisch vermogen, gaat planmatig en systematisch te werk en je hebt een hoge kwaliteitsstandaard;
• Je bent een netwerker en een daadkrachtige verbinder; 
• Je hebt een hoog omgevingsbewustzijn, een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke sensitiviteit;
• Als professional weet je dat veiligheidsvraagstukken niet altijd tijdens kantoortijden voor komen.

Kernwaarden en competenties

In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid.

Specifiek voor deze functie: je toont eigenaarschap, neemt initiatieven en werkt doel- en oplossingsgericht. Je kan gepast en tactvol optreden en beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Wij bieden

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10, salaristabel per 1 oktober 2024) bij een dienstverband van 36 uur. Voor een minder ervaren kandidaat geldt de aanloopschaal (schaal 9);
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris; 
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding;
• aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en het wekelijks zaalvoetballen met collega’s;
• een actieve personeelsvereniging. 

Integriteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Erich Dijk (Gemeentesecretaris) op 06-22944264 of met Michelle Roos-Bouman, HR adviseur via 06-21370545.

Reageren

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief uiterlijk 1 september 2024 a.s. naar vacature@waterland.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.